성과급

SK하이닉스가 적자 시 임금 조정과 성과급 주식 지급이라는 새로운 보상 체계를 노조에 제시했지만, 노조는 작년 합의 훼손을 이유로 거부하고 있어요. 4차 본교섭까지 접점을 못 찾는 가운데, 주가 상한가 기록 시점에 반발이 커지고 있습니다.

SK하이닉스가 지난해 도입한 영업이익 n% 성과급 제도를 1년 만에 재협상하며 노조와 갈등. 사측은 자사주 보상 확대를 제안, 노조는 반발. 주주단체는 주주총회 승인 필요 주장.